الحل
علوم ادراية 1
نشاط :
أورد قصة أو مثالا يوضح عملية الحفز كما لاحظتها في الشكل السابق.
المكافآت - توفير بيئة عمل مريحة - طلب رأي الموظفين - الترقية لمنصب أعلى - تخصيص وقت ومكان للاستراحة
نشاط :
كتب الكثير من الباحثين حول نقد هذه النظرية، ناقش هذه النظرية وحاول أن تنقدها نقدا علميا.
افترضت النظرية التدرج في تحقيق الحاجات، ذلك عكس ما يحدث في بعض الأحيان، حيث نرى الكثير من الأشخاص يقومون أولا على تحقيق الذات ومكانتهم الاجتماعية المرموقة والمستوى الرفيع، ثم يقومون
بتحقيق الحاجات الأخرى مثل عمل أسرة وبناء العلاقات الاجتماعية المختلفة إصرار الكثير من الأشخاص في الحصول على الإشباع بشكل متزايد لحاجات معينة ذلك عكس ما تفرضه
هذه النظرية من انتقال الشخص لإشباع حاجات أخرى عند تحقيقه للحاجات السابقة. قامت النظرية على تجنب تحديد كمية الإشباع المطلوبة من الشخص للانتقال بعد ذلك لإشباع الحاجات الأخرى.