السابق
الحل
علوم ادارية 1
التقويم
أجب عن الأسئلة الآتية:
۱. أكتب تعريف الإشراف الإداري؟
هو عبارة عن توجية وقيادة المرؤوسيين للعمل بأقصى طاقاتهم والعمل على تحقيق الأهداف المتبادلة بين الادارة والمرؤوسين عن طريق التشجيع والتحفيز والاتصالات المتبادلة ومعرفة احتياجات المرؤوسين
وتحقيق التوازن بين أخداف الادارة واهداف الموظفين
3. ضع علامة (صح) أمام العبارة الصحيحة وعلامة (خطأ ) أمام العبارة غير الصحيحة لما يأتي:
1) يعد الخصم من الراتب أو الأجر من الحوافز السلبية التي يستعملها المدير مع مرؤوسيه لتوجيههم صح
2 ) تركز النظرية الموقفية للقيادة على أهمية توفر ظروف محيطة تسهم بشكل ملموس على ظهور القائد صح
3) من سلبيات القيادة الديمقراطية» تفكك مجموعة العمل وفقدان روح التعاون بين العاملين خطأ
4) يعكس النمط (۱/۱) في نظرية الشبكة الإدارية القائد السلبي قليل الاهتمام بالعمل والعاملين صح
5 ) من فوائد التوجيه مساعدة المرؤوسين في مواجهة الصعوبات التي قد تواجههم أثناء أداء عملهم صح
5. ارسم هرم الحاجات وفق نظرية ماسلو، وانقد هذه النظرية. الذات
من أبرز نظريات الحاجات نظرية ماسلو (Maslow) والتي حددت الحاجات الإنسانية بخمس حاجات كما في الشكل (1/4)، وهذه الحاجات هي:
١. الحاجات الأساسية: الضرورية المادية (أكل، وشرب، الراحة..).
٢. الحاجات المتعلقة بالأمن والطمأنينة ( الحماية من الأخطار،....).
٣. الحاجات الاجتماعية (الأسرة، الأصدقاء، الانتماء ....).
6 ) اكتب تعريفا للقيادة بأسلوبك الخاص متضمنا عناصر تعريف القيادة.
هناك صياغات عدة لتعريف القيادة كتبها بعض الباحثين في مجال القيادة ومنها:
السلوك الذي يقوم به الفرد حين يوجه نشاط جماعة نحو هدف مشترك
والتأثير في الآخرين ليتعاونوا على تحقيق هدف ما اتفقوا على أنه مرغوب فيه»..
عملية التأثير التي يقوم بها القائد في مرؤوسيه لإقناعهم وحثهم على المساهمة الفاعلة بجهودهم في أداء النشاط التعاوني
والتأثير في الأفراد وتنشيطهم للعمل معا في مجهود مشترك لتحقيق أهداف المنظمة .
۷. اربط كل عبارة في القائمة الأولى بما يناسبها من القائمة الثانية:
